Recruter un ou plusieurs agents immobiliers en alternance

Votre agence recherche des professionnels de l’immobilier afin de continuer son développement ? Pensez à l’alternance pour recruter un agent immobilier ! Notre BTS professions immobilières en alternance est LE BTS qui prépare au mieux aux métiers de de ce secteur.  Profitez de la qualité de notre formation en alternance pour remplir les besoins de recrutement de votre entreprise !

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L’embauche d’un alternant en pratique

Rythme école / entreprise

L’alternant est présent 3 jours par semaine en entreprise et ce toutes les semaines. Durant les vacances scolaires, l’agent immobilier en alternance est à temps plein sur son lieu de travail.

Réception des CV et démarrage de l’alternance

Notre phase de recrutement commence dès le mois d’avril. Pas besoin d’attendre la rentrée pour recevoir des profils d’agents immobiliers qualifiés ! Ainsi, vous pouvez démarrer un contrat en alternance à partir du mois de juillet.

Durée et type de contrat

Avec Ecole Sup’ Paris, embauchez un agent immobilier en alternance et signez un contrat de professionnalisation pour 12 à 24 mois.

Les avantages du contrat de professionnalisation

Des agents immobiliers motivés et avides de connaissances

Une rémunération de l’alternant avantageuse pour les entreprises

Un futur salarié parfaitement opérationnel si vous l’embauchez après l’alternance

Des charges patronales réduites (Loi Fillon)

L’école comme interlocuteur privilégié et à l’écoute en cas de problème avec l’étudiant alternant

devenir- agent-immobilier

Pourquoi recruter un alternant en BTS Professions Immobilières ?

Le BTS PI est un vivier d’agents immobiliers compétents. Ce diplôme en alternance forme les étudiants aux métiers de l’immobilier en leur apportant l’ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires.

Au programme de cette formation en immobilier par alternance : gestion commerciale, fiscale, financière et administrative, techniques commerciales, communication professionnelle et technique du bâtiment.

Obtenir un BTS favorise une insertion professionnelle rapide. Ainsi, nos étudiants sont autonomes plus rapidement et en mesure de devenir agent immobilier dès la fin de leurs études. Quelle aubaine pour votre agence immobilière ou votre cabinet de gestion !

Nos étudiants sont formés au domaine de l’immobilier avec une connaissance pointue des juridictions. Ce sont aussi les futurs acteurs de votre entreprise !

N’hésitez pas à prendre directement contact avec nos services. Nous définirons ensemble le profil de futur agent immobilier qui conviendra le mieux à votre entreprise. Puis, nous établirons pour vous une présélection des profils d’étudiants correspondant le plus à vos besoins afin de vous envoyer une liste de candidats adéquate.

Le coût du recrutement d’un agent immobilier en alternance

Embaucher en alternance coûte bien moins cher qu’un recrutement de salarié à temps plein. Cependant, il vous faudra tout de même débourser une partie des coûts de formation et verser un salaire à l’alternant. Cette rémunération dépend de l’âge de l’étudiant et de son niveau de diplôme.

Étudiant titulaire d’un bac général Étudiant titulaire d’un bac pro
– 21 ans
(55% du SMIC)
21 à 25 ans
(70% du SMIC)
+ 26 ans
(100% du SMIC)
– 21 ans
(65% du SMIC)
21 à 25 ans
(80% du SMIC)
+ 26 ans
(100% du SMIC)
Salaire Mensuel Brut 846,68 € 1 077,59 € 1 539,42 € 1 000,62 € 1 231,53 € 1 539,42 €
Cotisations salariales (22%) 186,27 € 237,07 € 338,67 € 220,14 € 270,94 € 338,67 €
Salaire Mensuel Net 660,41 € 840,52 € 1 200,75 € 780,48 € 960,59 € 1 200,75 €
Charges Patronales (14%) 118,54 € 150,86 € 215,52 € 140,09 € 172,42 € 215,52 €
Coût Global Mensuel pour l’Entreprise 965,22 € 1 228,46 € 1 754,94 € 1 140,71 € 1403,95 € 1 754,94 €

Les entreprises qui accompagnent nos étudiants

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