Faut-il choisir une entreprise proche de votre école

Lors de votre BTS en alternance, que ce soit un BTS MUC alternance, un BTS Professions Immobilières alternance un BTS NRC alternance, un BTS Assistant Manager, un BTS CGO ou tout autre BTS de notre Ecole alternance Paris, votre vie étudiante se partagera entre deux lieux principaux : Ecole Sup’Paris, votre école en alternance, ainsi que votre entreprise d’accueil durant vos deux années de formation.

Comment faire le bon choix ? Quels sont les critères à prendre en compte ? On vous dit tout !

Bien choisir son entreprise d’accueil pour votre alternance

Avant de faire votre choix quant à votre entreprise d’accueil pour votre alternance, prenez bien soin de vous renseigner sur le temps et les conditions de trajet pour vous y rendre.
Est-il bien desservi par les transports en commun (train, bus, métro, tramway) ? Serez-vous obligé d’utiliser votre propre véhicule si vous avez le permis de conduire ?

Combien de temps vous faudra-t-il pour y aller ? 30 minutes ? 1 heure ? 1h30 ?
Il est donc préférable d’un point de vue purement organisationnel de vous orienter vers un lieu proche de chez vous et de notre école.

Calculer son investissement

Devoir prendre un second logement si votre entreprise est éloignée et investir dans l’achat d’un véhicule sont des investissements à prendre en compte dans son budget avant de commencer votre formation en alternance.
Afin d’économiser votre argent et votre énergie, il peut être judicieux de s’orienter vers une entreprise proche de chez vous ou accessible facilement en transports en commun.

Aussi, nous vous faisons bénéficier de notre réseau d’entreprise pour vous aider à trouver un contrat en alternance.

Se donner les meilleures chances de réussite

L’équipe commerciale d’Ecole Sup’Paris travaille au quotidien pour placer les étudiants rapidement en entreprise. Elle démarche les entreprises pour élargir le nombre (déjà fourni) de partenaires de l’école.

L’équipe prend en main tout le processus de recrutement : de l’organisation de l’entretien à l’édition du contrat. Nous organisons également des entretiens blancs de recrutement afin de vous donner les meilleures chances de réussite pour être embauchés.